6 نموذج خطاب عدم تجديد عقد العمل PDF و WORD و DOC
هل يعتبر عدم الرغبة في تجديد العقد استقالة؟
يعتبر خطاب عدم تجديد عقد هو استقالة بإنذار يتم فيها إشعار الشركة بعدم الرغبة في العمل بعد المدة المحددة ويوجد نموذج وورد و doc بالإنجليزي أو بالعربي على الإنترنت، ويجب على العامل إبلاغ الشركة قبلها بفترة بأنه لن يجدد العقد حتى تستطيع معالجة الامور وتدريب وتعيين شخص أخر.

خطاب عدم تجديد عقد عمل محدد المدة
يلجأ الكثير إلى عمل خطاب عدم تجديد عقد للتعبير عن رغبتهم في عدم إكمال العمل في صورة رسمية غير مكلفة حتى تظل علاقة الاحترام المتبادل بين العامل والشركة وللحفاظ على حقوق كلاً منهم، لا يوجد صيغة أو نموذج محدد لخطاب عدم تجديد عقد ولكن هناك بعض الشروط الأساسية التي يجب أن تتوافر فيه منها:
- ذكر اسم المرسل إليه (المدير العام أو مدير الموارد البشرية HR).
- اسم وعنوان المؤسسة أو الشركة.
- كافة بيانات العامل التي تخصه (الهاتف – رقم البطاقة القومي).
- كتابة تاريخ بداية العمل ونهايته والمدة المتفق عليها في العقد.
- أسباب عدم الرغبة في تجديد عقد العمل.
أسباب عدم تجديد عقد العمل للسعودية
يوجد عدة عقود للعمل بالسعودية منها العقود المفتوحة أو المحددة التي يجب فيها إخطار الشركة بعدم الرغبة في عدم مواصلة العمل لأنه إذا ترك الموظف العمل قبل انتهاء المدة فإنه حسب القانون السعودي عليه غرامة يتم تقديرها بحوالي 15 يوم من كل سنة قام بالعمل فيها أو أجر شهرين أو أكثر من راتبه حسب الضرر الواقع على الشركة، ولا يقتصر خطاب عدم تجديد عقد عمل سعودي على العامل بل قد ترغب الشركة في انهاء العقد حسب متطلبات المؤسسة وسنذكر أسباب كلا منهم فيما يلي:
1. اسباب عدم تجديد عقد العمل للشركة
- أن الشخص لايقدم الفائدة المرجوة منه.
- أنها تحتاج إلى قدرات وإمكانيات أكبر من حدود هذا الموظف.
- أنها لاتستطيع دفع رواتب الموظفين.
2. اسباب عدم تجديد عقد العمل للعامل
- قد يكون مريضاً.
- الرواتب المنخفضة في المؤسسة.
- زيادة المسؤولية عليه وتحميله مهام أكبر من حدود وظيفته.
- يأخذ العمل النصيب الأكبر من حياته ممايؤثر على علاقته بأهله وعائلته.
- أن يكون جو العمل غير مناسب له من حيث ثقافة المحيطين به.
- بسبب سوء المعاملة.
نموذج عدم تجديد عقد عمل doc
التاريخ: [………………]
السيد/السيدة: [اسم الموظف] المسمى الوظيفي: [………………] رقم الموظف: [………………]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
الموضوع: إشعار بعدم تجديد عقد العمل
نحيطكم علمًا بأن الشركة قررت عدم تجديد عقد العمل الخاص بكم، والذي ينتهي في تاريخ [………………]. ويأتي هذا القرار وفقًا لما تقتضيه مصلحة العمل، ووفقًا لبنود العقد الموقع بين الطرفين.
نرجو منكم إكمال إجراءات التسليم والاستلام الخاصة بمهام عملكم قبل تاريخ انتهاء العقد، والتواصل مع قسم الموارد البشرية لإنهاء الإجراءات النظامية واستلام مستحقاتكم المالية إن وجدت.
نشكر لكم جهودكم المبذولة خلال فترة عملكم معنا، ونتمنى لكم التوفيق في مستقبلكم المهني.
وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.
المدير العام
[اسم المدير] [توقيع المدير] [ختم الشركة]
خطاب عدم تجديد عقد عمل بالانجليزي
يجب على الموظف تقديم الخطاب باللغة الإنجليزية إذا كانت معظم تعاملات الشركة أجنبية حتى يتم قبولها.
Date: [………………]
Mr./Ms.: [Employee’s Name] Job Title: [………………] Employee ID: [………………]
Subject: Notice of Non-Renewal of Employment Contract
Dear [Employee’s Name],
We would like to inform you that the company has decided not to renew your employment contract, which is set to expire on [………………]. This decision is in accordance with the terms of your contract and the company’s operational requirements.
Please ensure that you complete all handover procedures and finalize any pending work before your contract end date. Kindly coordinate with the HR department to complete the formalities and collect any pending dues, if applicable.
We appreciate your contributions during your tenure with us and wish you success in your future endeavors.
Sincerely,
General Manager
[Manager’s Name] [Manager’s Signature] [Company Stamp]